Coordenação de Projeto Social - Rio Grande- RS
Rio Grande - RS
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Período Integral
Coordenador
a) Coordenar o planejamento e execução de todas as ações – educativas e
infraestruturais -, operações, cronograma e equipe do projeto em todas as etapas;
b) Coordenar e acompanhar o processo de mobilização social, diálogos comunitários
e mapeamento de stakeholders e público de interesse;
c) Coordenar a finalização dos desenhos técnicos, contratações e instalações dos
contêineres, campo de futebol, praças e outras infraestruturas;
d) Produzir – a partir do acompanhamento integral do projeto – relatórios descritivos e
periódicos de atividades;
e) Reportar, continua e proativamente, as demandas, cronogramas e ações do projeto
e seguir as orientações de planejamento estratégico e tático advindas do corpo
diretivo do projeto;
f) Coordenar a execução dos planos de trabalho e cronogramas estabelecidos, bem
como contatar oficineiros, providenciar contratos de trabalho e todas outras
burocracias relacionadas ao projeto.
Requisitos:
Titulação e/ou experiência comprovada na área de gestão de projetos, administração,
gerenciamento de dados e/ou pessoas;
Ser residente e domiciliado na cidade do Rio Grande/RS.
- Veículo próprio
A Sagres iniciou suas atividades em 2002 com clara vocação para a logística, especialmente Operações Portuárias, Armazenagem de Cargas, Agenciamento Marítimo, Logística Nacional e Internacional, Locação de Equipamentos e Serviços Industriais. Modelo competitivo aplicado e valor agregado às operações, a Sagres tem suas atividades concentradas no porto Marítimo de Rio Grande, atuando também em três terminais Fluviais no Rio Grande do Sul.
Em 2010 passou a ter como Sócio o Grupo Ultramar (Chile) e conta hoje com diversas empresas irmãs/marcas no Brasil, sendo a Sagres Agenciamentos Marítimos e a Rochamar as principais. Juntas, permitem ampla cobertura e sinergia na prestação de serviços, com mais de 20 escritórios na costa brasileira.
Com objetivos desafiadores de crescimento fundamentados nos Pilares da Segurança, Sustentabilidade e Eficiência Operacional, busca como diferencial competitivo um sistema de gestão integrada fundamentado nas certificações ISO 14.001, ISO 45.001 e Trace em todas suas Unidades de Negócio.
A Sagres mantém um efetivo compromisso junto às comunidades vizinhas às operações, desenvolvendo Projetos de Responsabilidade Socioambiental, com inclusão social e geração de renda.